Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en gastvrijheid verzorgen wij horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen. Door heel het land! Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 300 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen.
Bij Join Program, een scale up binnen Vermaat, geloven we dat echt goed eten de brandstof is voor een ieders werkdag. Onze klanten, toekomstgerichte bedrijven zoals Coty, Guerrilla Games, Nationale Nederlanden, Booking.com, Too Good To Go en WeTransfer stellen de kwaliteit van onze maaltijden erg op prijs. Onze unieke food app maakt hun leven op kantoor makkelijker en minimaliseert voedselreststromen. Werken voor Join Program betekent onderdeel uitmaken van een ambitieuze club collega’ s. Join Program is dé disruptor binnen de cateringwereld. En hier zijn we trots op!
In deze functie maak je deel uit van meerdere teams. Het grootste gedeelte van jouw tijd breng je door op de verschillende Join Program locaties in het land. Hier schakel je met de Horeca/Locatiemanagers. Je ziet en spreekt hier ook onze medewerkers. Op het Join Program hoofdkantoor in Diemen tref je de Manager Operations en de Regiomanagers.
Je werkt nauw samen met de Senior HR Business Partner, samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle HR zaken binnen Join Program. Verder maak je deel uit van het HR team bestaande uit Learning & Development, Social Return, HR Support, Recruitment en overige HR Business partners voor de andere Business Units. Gemiddeld werk je één dag per week op het Servicekantoor in IJsselstein om verbonden te blijven met het team.
Als HR Business partner ben je de sparringpartner, adviseur en het aanspreekpunt op operationeel vlak voor de Manager Operations, Regio- en Locatiemanagers van Join Program. Jij begrijpt de scale-up business als geen ander en kan op basis van dat inzicht de HR- vertaalslag maken naar een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
Het geeft jou energie om bij te dragen aan het succes van de business en geeft op basis hiervan gevraagd en ongevraagd advies bij HR-vraagstukken en individuele cases binnen de kaders van de Vermaat arbeidsvoorwaarden en de geldende CAO en wet- en regelgeving.
Daarnaast zijn er een aantal HR-thema’s die prioriteit hebben vanuit onze organisatie. Hierbij kun je denken aan onderwerpen als medewerkerstevredenheid (het Lekker Werken onderzoek), verzuim, cultuur, talent management en (ontwikkeling van) leiderschap.
Je signaleert op basis van eigen waarnemingen en voorziet Join Program in praktische oplossingen. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij de implementatie en het uitvoeren van HR- instrumenten. Het is aan jou om hier op eigen wijze invulling aan te geven! Hierbij houd je rekening met onze cultuur, beschikbare HR data, de HR- strategie voor jouw business unit en de wens om slagvaardig, maar ook waar mogelijk uniform te werken. Je hebt ambitie, lef en houdt van veranderingen. Je zoekt altijd naar oplossingen en ziet het als een uitdaging om anderen hierin mee te krijgen.
Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en gastvrijheid verzorgen wij horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen. Door heel het land! Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 300 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen.
Bij Join Program, een scale up binnen Vermaat, geloven we dat echt goed eten de brandstof is voor een ieders werkdag. Onze klanten, toekomstgerichte bedrijven zoals Coty, Guerrilla Games, Nationale Nederlanden, Booking.com, Too Good To Go en WeTransfer stellen de kwaliteit van onze maaltijden erg op prijs. Onze unieke food app maakt hun leven op kantoor makkelijker en minimaliseert voedselreststromen. Werken voor Join Program betekent onderdeel uitmaken van een ambitieuze club collega’ s. Join Program is dé disruptor binnen de cateringwereld. En hier zijn we trots op!
In deze functie maak je deel uit van meerdere teams. Het grootste gedeelte van jouw tijd breng je door op de verschillende Join Program locaties in het land. Hier schakel je met de Horeca/Locatiemanagers. Je ziet en spreekt hier ook onze medewerkers. Op het Join Program hoofdkantoor in Diemen tref je de Manager Operations en de Regiomanagers.
Je werkt nauw samen met de Senior HR Business Partner, samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle HR zaken binnen Join Program. Verder maak je deel uit van het HR team bestaande uit Learning & Development, Social Return, HR Support, Recruitment en overige HR Business partners voor de andere Business Units. Gemiddeld werk je één dag per week op het Servicekantoor in IJsselstein om verbonden te blijven met het team.
Als HR Business partner ben je de sparringpartner, adviseur en het aanspreekpunt op operationeel vlak voor de Manager Operations, Regio- en Locatiemanagers van Join Program. Jij begrijpt de scale-up business als geen ander en kan op basis van dat inzicht de HR- vertaalslag maken naar een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
Het geeft jou energie om bij te dragen aan het succes van de business en geeft op basis hiervan gevraagd en ongevraagd advies bij HR-vraagstukken en individuele cases binnen de kaders van de Vermaat arbeidsvoorwaarden en de geldende CAO en wet- en regelgeving.
Daarnaast zijn er een aantal HR-thema’s die prioriteit hebben vanuit onze organisatie. Hierbij kun je denken aan onderwerpen als medewerkerstevredenheid (het Lekker Werken onderzoek), verzuim, cultuur, talent management en (ontwikkeling van) leiderschap.
Je signaleert op basis van eigen waarnemingen en voorziet Join Program in praktische oplossingen. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij de implementatie en het uitvoeren van HR- instrumenten. Het is aan jou om hier op eigen wijze invulling aan te geven! Hierbij houd je rekening met onze cultuur, beschikbare HR data, de HR- strategie voor jouw business unit en de wens om slagvaardig, maar ook waar mogelijk uniform te werken. Je hebt ambitie, lef en houdt van veranderingen. Je zoekt altijd naar oplossingen en ziet het als een uitdaging om anderen hierin mee te krijgen.
Naast salaris krijg je vakantiegeld, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een vriendenbonus van €250,- en een voordelig fietsplan!
De Masterclass (NL) staat in het teken van persoonlijk leiderschap. Je kunt als medewerker van het hoofdkantoor een programma doorlopen waarbij o.a. regie nemen op jezelf, authenticiteit en congruentie centraal staan!
Op ons platform ‘Benefits at work’ vind je allerlei deals. Op zoek naar een nieuwe outfit? Of toe aan een dagje uit? We bieden je veel voordeel op bekende merken.
Als start bij je nieuwe baan, krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat met een online e-learning HACCP, Allergenen en Vermaat. Ook krijg je een toffe goodiebag.
En dat is natuurlijk niet alles. Check het laatste nieuws en foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Vermaat magazine. En ook leuk meegenomen: voor €1,50 per dag krijg je een heerlijke en gezonde lunch waar je u tegen zegt!
Assistent horecamanager Ziekenhuis
De start binnen Vermaat begon met een stage van 4 weken bij het St. Antonius Ziekenhuis tijdens mijn MBO 4-opleiding. Na het succesvol afronden van mijn studie nam ik contact op met mijn vroegere begeleider met de vraag of er een leidinggevende functie beschikbaar was. Ik begon als eerste medewerker en groeide gestaag door naar de positie van leidinggevende hulp bij het Diakonessenziekenhuis.
Executive chef Ziekenhuizen
Mijn reis in de culinaire wereld begon als à la carte kok in Ede. Na het afronden van een leermeestercursus, stuitte ik op Vermaat. Na het solliciteren ben ik gestart bij een locatie in Amsterdam. Hier heb ik 1,5 jaar met plezier gewerkt, waar ik mijn eigen menu's creëerde, personeel selecteerde en een sterke band met gasten opbouwde.
Campus recruiter
Twee jaar geleden was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging en zag ik de vacature voor corporate recruiter bij Vermaat. Ik had daarvoor een brede HR-rol en wilde me graag specialiseren. Ik had ook eerder stage gelopen bij een soortgelijke organisatie, dus daar komt mijn affiniteit voor de branche vandaan. Dus leek het mij de perfecte match!
In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer. Ontdek op ons TikTok account de verschillende smaken!
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.