Talent & Development Manager

Hey talentontwikkelaar! Hou jij van innoveren, inspireren en vooral doen? Jij haalt het beste talent van Vermaat naar boven en zorgt voor de juiste middelen om dit talent te kunnen ontwikkelen. Je bent van idee tot uitvoering in de lead en bent in staat om dit te managen. In deze rol ben je zowel een specialist op talent acquisitie & development als manager van een recruitment en L&D team. Past deze combinatie helemaal bij jou? Lees meer en solliciteer!
IJsselstein
32 tot 40 uur
Hoofdkantoor

klik hier: #werkplek

Vanuit het Servicekantoor werken wij aan employer branding, werving & selectie, een optimale candidate experience, een fijne onboarding en aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Natuurlijk met als doel toptalenten te binden.

klik hier: #team

Wij zijn Nicole (recruiter), Carolien (recruitment marketeer), Marlinde (recruiter) en Karin (learning & development). Elke dag werken we met veel passie aan het werven en behouden van nieuwe talenten. We zijn echte verbinders en vinden open communicatie belangrijk. Met elkaar zorgen we voor een steengoede werken-bij site, content, wervingscampagnes, samenwerkingen met scholen, selectiedagen etc. Ennuh, we houden ook wel van een gezellige borrel of een goed Vermaat feest.

klik hier: #wistjedat

Wist je dat wij jaarlijks meer dan 20.000 sollicitaties krijgen? Wist je dat wij in 2021 heel veel afgeronde e-learnings hebben? Wist je dat wij 1 van de grootste horecawerkgevers van Nederland zijn? De andere wist-je-datjes vertellen we je graag in het sollicitatiegesprek ;-)

klik hier: #servicekantoor

Met jouw passie kun je hier iets betekenen voor onze horecalocaties en -collega’s door het hele land. Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 180 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 4000 medewerkers verspreid over zo'n 400 locaties te ondersteunen. Werken op het Servicekantoor betekent werken bij een groeiend, professioneel en persoonlijk bedrijf.
talent & development manager

Jouw functie als talent & development manager

Jouw inbreng
Als ambitieus en groeiend horecabedrijf in hart en nieren willen wij elke dag de verwachtingen van onze gasten en opdrachtgevers overtreffen. Dat vraagt nogal wat van onze 4.000+ medewerkers, verspreidt over ruim 400 locaties door heel Nederland. Wij zoeken daarom een creatieve en doortastende talent & development manager die onze wensen en behoeften op dit vlak vertaalt in een innovatief plan en de regie neemt op de uitvoering.

Jouw inventiviteit
Je bent een energieke projectmanager met een duidelijke visie op talent management gebied. De implementatie en uitvoering van het talent management en recruitment beleid is op jouw lijf geschreven. Je denkt actief mee in de overall strategie en bent sterk in stakeholdermanagement. Je kunt makkelijk schakelen binnen diverse lagen van de organisatie: van directie en leidinggevenden tot je HR collega’s met wie je nauw samenwerkt.

Verder horen we graag van jou welke ontwikkelingen er in het vak allemaal gaande zijn, want daar willen we als Vermaat bij zijn! Of het nu gaat om gamification, webinars of bijvoorbeeld social learning, jij vertaalt de ontwikkelingen op de juiste manier door tot praktische leer- en ontwikkeloplossingen.

Naast het beleid en strategische projecten, geef je je leiding een heel gevarieerd recruitment en L&D team van 2 recruiters, een Employer branding specialist en L&D specialist. Als team dragen jullie zorg voor de totale uitvoer en borging van alle talent management en recruitment gerelateerde onderwerpen. Deze functie is een onderdeel van het MT HR.

Jouw ingrediënten

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbaar succesvolle ervaring (>2 jaar) als Talent & Development Manager of in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt kennis van en ervaring met talent- en leadership development en project management.
  • Een ‘can do’ mentaliteit siert jou. Je bent een ondernemer pur sang en je staat stevig in je schoenen.
  • Je bent op de hoogte bent van ontwikkelingen binnen de Learning & Development wereld.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal goed.

Jouw pakket

Een passend salaris, afhankelijk van jouw ervaring, leeftijd en functie.
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur p/w).
Een 4-wekelijkse uitbetaling. Je krijgt geen 12, maar 13x per jaar uitbetaald. Lekker!
Een pensioenregeling: Pensioenfonds Horeca&Catering.
Een passend onboarding programma, zoals de Inspiration Market waar je Vermaat, je collega’s en de nieuwste foodtrends leert kennen.
Een jaarlijks Vermaatfeest, gezamenlijke sportevenementen en andere leuke teamuitjes.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen onze Vermaat Academy, zoals de talent- of masterclass en onze chefs- en barista gildes.

Jouw werkgever

Wij zijn een grote horecawerkgever met meer dan 400 locaties door het land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: we verzorgen de horeca binnen verschillende bedrijven, op Schiphol, in musea, in ziekenhuizen, sportcomplexen, dierentuinen en nog veel meer. Eén ding is zeker: al onze horecaconcepten zijn uniek, maatwerk. Standaard is niets voor ons en dat biedt jou meer vrijheid en afwisseling in je werk. Jij bent onze smaakmaker. Bij Vermaat werk en groei je op JOUW manier. Sluit je aan bij een club van zo'n 3.000 echte liefhebbers, mensen met passie voor de horeca, gastvrijheid en eten en drinken!

Sollicitatieprocedure

1
1 Online solliciteren
Wij kijken uit naar je sollicitatie! Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2
2 Eerste gesprek
Je komt bij ons langs voor een kennismakingsgesprek. Wij stellen je relevante vragen en jij vraagt ons alles wat je wilt weten.
3
3 Tweede gesprek
Zijn we beiden positief, dan volgt er een tweede gesprek. Je maakt kennis met nieuwe collega’s en over en weer stellen we onze laatste vragen.
4
4 Aanbod
Je krijgt een aanbod en als je akkoord bent, teken je je contract. Vanzelfsprekend is er nog voldoende ruimte voor het stellen van je vragen.
5
5 Aan de slag
We zijn helemaal rond en je gaat starten bij Vermaat. Welkom! Wij kunnen niet wachten tot je eerste werkdag.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met

Nicole Reijnders

Recruiter

Solliciteer op deze vacature

  • Cv
  • Motivatiebrief