Stagiair - Learning & Development

Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze medewerkers? Om al onze collega’s goed te ondersteunen in het dagelijkse werk én hen op een leuke manier aan de slag te laten gaan met hun eigen ontwikkeling, maken wij serieus werk van het onderwerp Learning & Development (L&D).
IJsselstein
40 uur
Hoofdkantoor

Waarom bij ons werken?

  • Je werkt bij één van de grootste horecawerkgevers van het land.
  • Met 300 horecalocaties in het hele land bieden we jou volop carriéremogelijkheden.
  • Vermaat heeft locaties bij bekende organisaties.
  • Je werkt bij een professionele organisatie waar zaken goed geregeld zijn.
  • Al onze horecaconcepten zijn uniek, daar kun je heel trots op zijn.
  • Vermaat groeit! Nóg meer (groei)mogelijkheden.

Waar bijt jij je in vast?

Als ambitieus en groeiend horecabedrijf in hart en nieren willen wij elke dag de verwachtingen van onze gasten en opdrachtgevers overtreffen. Dat vraagt nogal wat van onze 3.500 medewerkers, verspreidt over ruim 300 locaties door heel Nederland. Om al onze collega’s goed te ondersteunen in het dagelijkse werk én hen op een leuke manier aan de slag te laten gaan met hun eigen ontwikkeling, maken wij serieus werk van het onderwerp Learning & Development (L&D). De intensieve en persoonlijke aandacht voor de ontwikkeling van onze mensen onderscheidt ons in de branche. We zijn op dit moment hard aan het werk om ons L&D aanbod nóg beter te maken. Zo hebben we recent onze visie op leren vernieuwd, zijn we bezig om eigen trainers op te leiden en gaan we aan de slag met leiderschapsontwikkeling. Hierbij maken we gebruik van de nieuwste leeroplossingen en -technologie.

Als stagiair bij Vermaat kun je écht iets leren tijdens je stage. Je ondersteunt de L&D manager met de hernieuwde opzet, inrichting, organisatie en implementatie van ons inwerk- en onboardingproces. We gaan hiervoor gebruik maken van een blended learning omgeving. Naast het meekijken en meewerken op de afdeling L&D krijg je een concreet project onder je hoede. Je gaat onder meer aan de slag met het ontwikkelen van een aantal e-learning modules voor het inwerken van nieuwe medewerkers op het servicekantoor en onze locaties en geeft hier zelfstandig invulling aan. Je brengt in kaart welke instrumenten op dit moment worden ingezet voor het inwerken en onboarding en komt met creatieve en praktische adviezen hoe dit beter kan en hoe verschillende instrumenten elkaar kunnen versterken. Hierbij werk je nauw samen met verschillende interne afdelingen en een externe partner.

Wie ben je?

  • Je volgt een HBO opleiding Opleidingskunde, HR Management, of vergelijkbaar.
  • Je bent op zoek naar een (full time) stage voor een minimale duur van 5 maanden.
  • Je hebt affiniteit met het vakgebied Learning & Development en wilt je hierin verder ontwikkelen.
  • Je bent een echte teamplayer met communicatie vaardigheden, sterk oplossend vermogen, creatief en resultaatgericht.
  • Je bent praktisch ingesteld, met oog voor onze Business.
  • Je vindt het leuk om (ook) projectmatig te werken en hierbij samen te werken met anderen op verschillende organisatieniveaus.
  • Je bent woonachtig in de (omgeving) van Utrecht. 

Wat bieden wij jou?

Wil jij het beste uit jezelf halen? Nooit stoppen met groeien? Dan ben je bij Vermaat aan het juiste adres, wij geven talent de ruimte en een passende beloning. Regelmatig sparren we tijdens je stage over jouw groei. Wat wil je nog leren? En wat wil je bereiken? Voor deze stage ontvang je een stagevergoeding van € 400,- per periode van 4 weken (op fulltime basis).

Over Vermaat

Wij zijn Vermaat. Jouw specialist in horeca op maat. We ontwikkelen en runnen horecaconcepten voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, universiteiten en hogescholen, airports en evenementen. Ook ontwikkelen we eigen brands voor de horeca- en retailmarkt. Met maar liefst 300 locaties door het hele land en 3.500 medewerkers behoren we tot de vijf grootste werkgevers in horecaland. Je komt ons onder meer tegen bij prachtige opdrachtgevers zoals Booking.com, Het Rijksmuseum, WTC Schiphol, Google en KLM. Maar ook het VU Medisch Centrum, Mediapark Hilversum, het UMC, Rosada en het Spoorwegmuseum. Als Vermaat-collega kom je dus nog eens ergens.

En of je nu iets tijdelijks zoekt, een stage, een bijbaan of misschien wel een eerste of nieuwe droombaan, Vermaat heeft ontzettend veel mogelijkheden. Van een functie in de bediening of keuken tot een managementfunctie of rol op ons hoofdkantoor. Waar je ook terecht komt en welke functie je ook vervult, er is altijd ruimte voor meer of iets anders. Bij Vermaat draait het om jou. Door te kijken naar jouw persoonlijkheid en ambitie, ontwikkelen we samen nieuwe smaken, ideeën en ervaringen.

Dus wil je werken bij een specialist in horeca op maat? Op locaties bij bekende organisaties? In professionele teams? En wil je net als wij blijven groeien? Leer dan gauw Vermaat kennen en ontdek de smaak die bij jou past! Let’s make it yours.

Sollicitatieprocedure

1 Online solliciteren
Wij kijken uit naar je sollicitatie! Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2 Eerste gesprek
Je komt bij ons langs voor een kennismakingsgesprek. Wij stellen je relevante vragen en jij vraagt ons alles wat je wilt weten.
3 Aanbod
Je krijgt een aanbod en als je akkoord bent, teken je je contract. Vanzelfsprekend is er nog voldoende ruimte voor het stellen van je vragen.
4 Aan de slag
We zijn helemaal rond en je gaat starten bij Vermaat. Welkom! Wij kunnen niet wachten tot je eerste werkdag.

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!

  • Cv
  • Motivatiebrief

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Nicole Reijnders (Recruiter)

Deel deze vacature