Stage HR support / IJsselstein

Hey HR talent! Vanaf begin 2022 zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR stagiair. Tijdens deze stage ben jij een onmisbare schakel binnen de afdeling HR. Onze afdeling support is namelijk de steun en toeverlaat van onze HR Business Partners. Naast een super leerzame stage, kom je te werken in een gedreven, jong en enthousiast, maar bovenal gezellig HR team. Zien wij jou in februari 2022?
IJsselstein
32 tot 40 uur
Hoofdkantoor

klik hier: #afdeling

Onze HR afdeling streeft naar the “best place to work”. Hierin kan jij het verschil maken! Een belangrijk speerpunt is het nog beter maken van onze ‘employee journey’ en ‘employee experience’ binnen Vermaat. En JIJ kan ons helpen om onze ambitie waar te maken.

klik hier: #team

Jouw team bestaat uit 5 senior HR Business Partners, 4 operationeel HR Business Partners en vier HR support medewerkers. Met elkaar creëren wij een end-to-end oplossing om de organisatie optimaal te begeleiden in alle HR vraagstukken.

klik hier: #wistjedat

Wist je dat ons HR team bestaat uit jouw team, learning & development, social return en recruitment? Ook werken we vaak met leuke stagiaires om ons team verder te ondersteunen en versterken.

klik hier: #servicekantoor

Met jouw passie kun je hier iets betekenen voor onze horecalocaties en -collega’s door het hele land. Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 180 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van zo’n 3.000 medewerkers verspreid over ongeveer 400 locaties te ondersteunen. Werken op het Servicekantoor betekent werken bij een groeiend, professioneel en persoonlijk bedrijf.
stage

Jouw stagedag

Aandacht voor onze ±3.000 medewerkers vinden wij belangrijk. Een sterk personeelsbeleid en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers is daarbij onmisbaar. Als stagiair lever jij samen met jouw collega’s daar een belangrijke bijdrage aan. Je bent een onmisbare schakel voor onze collega’s op onze ±400 horecalocaties. Daarmee ben jij de steun en toeverlaat voor onze operationele en senior business partners. Met jouw kennis en communicatieve vaardigheden zorg je voor een soepele afwikkeling van alle HR gerelateerde (administratieve) processen. Hieronder een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Het verzamelen, verwerken en controleren van personeelsgegevens.
  • Het beantwoorden van eerstelijns vragen m.b.t. personeel, hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan vragen over verlof, contracten en arbeidsvoorwaarden (voornamelijk digitaal).
  • Het verwerken en controleren van mutaties en workflows in het personeelssysteem.
  • Het samenstellen van juridische documenten zoals officiële waarschuwingen en vaststellingsovereenkomsten.
  • Het vertalen van (nieuw) beleid, wet- en regelgeving en bedrijfseigen regelingen naar processen en workflows.
  • Het verzamelen en ordenen van documenten en het up-to-date houden van personeelsdossiers.

Jouw ingrediënten

  • Je volgt de studie HRM en bent op zoek naar een leerzame meewerk stage;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en administratief een kanjer;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en een dienstverlenende instelling en bent flexibel ingesteld;
  • Je hebt ervaring met de diverse programma’s binnen Microsoft Office;
  • Passie voor eten en drinken? Mooi...dat hebben wij ook!
  • Hard werken maar ook iedere dag lachen klinkt jou als muziek in; de oren
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend.

Jouw pakket

Een stagevergoeding van €400,- per vier weken!
Elke dag een heerlijke en gezonde lunch op kantoor (als we weer naar kantoor komen).
Elke 2 weken/maand een BILA om te evalueren over de afgelopen weken. Hier kunnen we bijvoorbeeld ook de voortgang van jouw stage onderzoek bespreken.
Een zeer interessante werkomgeving waarin groei en professionalisering voorop staan.

Jouw werkgever

Wij zijn een grote horecawerkgever met meer dan 400 locaties door het land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: we verzorgen de horeca binnen verschillende bedrijven, op Schiphol, in musea, in ziekenhuizen, sportcomplexen, dierentuinen en nog veel meer. Eén ding is zeker: al onze horecaconcepten zijn uniek, maatwerk. Standaard is niets voor ons en dat biedt jou meer vrijheid en afwisseling in je werk. Jij bent onze smaakmaker. Bij Vermaat werk en groei je op JOUW manier. Sluit je aan bij een club van zo'n 4.000 echte liefhebbers, mensen met passie voor de horeca, gastvrijheid en eten en drinken!

Sollicitatieprocedure

1
1 Online solliciteren
Wij kijken uit naar je sollicitatie! Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2
2 Eerste gesprek
Je komt bij ons langs voor een kennismakingsgesprek. Wij stellen je relevante vragen en jij vraagt ons alles wat je wilt weten.
3
3 Aanbod
Je krijgt een aanbod en als je akkoord bent, teken je je contract. Vanzelfsprekend is er nog voldoende ruimte voor het stellen van je vragen.
4
4 Aan de slag
We zijn helemaal rond en je gaat starten bij Vermaat. Welkom! Wij kunnen niet wachten tot je eerste werkdag.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met

Lisa Bentschap Knook

Corporate recruiter

Solliciteer op deze vacature

  • Cv
  • Motivatiebrief