Medewerker salarisadministratie

Hey payroller! De verantwoordelijkheid voor een juiste verloning van 4.000+ medewerkers schrikt jou niet af. Sterker nog: jij bent klaar voor deze uitdaging in jouw 2e of 3e carrièrestap. Met jouw ervaring, communicatieve skills en accuratesse regel jij het van A tot Z.
IJsselstein
40 uur
Hoofdkantoor

klik hier: #werkplek

Onze afdeling salarisadministratie is verantwoordelijk voor het verlonen van onze 4000 medewerkers. Iedere periode van vier weken zorgen wij dat onze collega’s tijdig hun salaris ontvangen. Daarnaast zijn wij een onderdeel van de Finance afdeling en rapporteren we direct aan de CFO.

klik hier: #team

Een klein, maar enthousiast team. Bestaande uit Laurie, manager salarisadministratie en Romy onze medewerker salarisadministratie. Hard werken, gezelligheid en samenwerken is wat we hier belangrijk vinden

klik hier: #wistjedat

Wij AFAS als systeem gebruiken?

klik hier: #servicekantoor

Met jouw passie kun je hier iets betekenen voor onze horecalocaties en -collega’s door het hele land. Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 180 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 4000 medewerkers verspreid over bijna 400 locaties te ondersteunen. Werken op het Servicekantoor betekent werken bij een groeiend, professioneel en persoonlijk bedrijf.
junior_inkoper

Jouw functie als medewerker salarisadministratie

Samen met Laurie, onze Manager Salarisadministratie en Romy, onze Medewerker Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor de verloning van ruim 4.000 medewerkers. Iedere 4 weken, op donderdag, moeten de salarissen op rekening staan. Een flinke, nauwkeurige en administratieve klus voor jullie! Jij krijgt er energie van als alles weer correct is uitgevoerd.

Door jouw ervaring op het gebied van salarisadministratie ben jij van A tot Z van onschatbare waarde bij het:

  • Verwerken van de administratie;
  • Verzamelen, controleren en archiveren van salarismutaties;
  • Verwerken van loonbeslagen;
  • Maken van pro forma berekeningen;
  • Meedenken over verbeteringen in de salarisadministratie;
  • Controleren van de urenregistraties.

Jouw toevoeging

Jij brengt graag structuur aan in je werk. Een rol waarin een groot beroep op je accuratesse wordt gedaan vind jij fijn. En daar worden wij ook heel blij van! Want onze vierwekelijkse verloning, een tijdige en correcte uitbetaling van salarissen is van cruciaal belang.

Ook jouw communicatieve vaardigheden komen in deze functie uitstekend van pas. Jij schakelt dagelijks met onze collega’s van zowel het servicekantoor als van onze horecalocaties. Voor hen ben jij het eerste aanspreekpunt als het gaat om vragen over salarisadministratie

Jouw ingrediënten

  • Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde mbo-opleiding.
  • Jij bent minimaal 3 jaar werkzaam in een soortgelijke functie waarbij je ervaring hebt opgedaan met salarisadministratie. Ervaring op een administratie- of accountantskantoor is mooi meegenomen.
  • Het is een pre als je een PDL certificaat op zak hebt en ervaring hebt met Profit.
  • Je gaat zelfstandig te werk en je voelt je verantwoordelijk.

Jouw pakket

Een passend salaris, afhankelijk van jouw ervaring, leeftijd en functie.
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur p/w).
Een 4-wekelijkse uitbetaling. Je krijgt geen 12, maar 13x per jaar uitbetaald. Lekker!
Een pensioenregeling: Pensioenfonds Horeca&Catering.
Een passend onboarding programma, zoals de Inspiration Market waar je Vermaat, je collega’s en de nieuwste foodtrends leert kennen.
Een jaarlijks Vermaatfeest, gezamenlijke sportevenementen en andere leuke teamuitjes.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen onze Vermaat Academy, zoals de talent- of masterclass en onze chefs- en barista gildes.

Jouw werkgever

Wij zijn een grote horecawerkgever met meer dan 400 locaties door het land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: we verzorgen de horeca binnen verschillende bedrijven, op Schiphol, in musea, in ziekenhuizen, sportcomplexen, dierentuinen en nog veel meer. Eén ding is zeker: al onze horecaconcepten zijn uniek, maatwerk. Standaard is niets voor ons en dat biedt jou meer vrijheid en afwisseling in je werk. Jij bent onze smaakmaker. Bij Vermaat werk en groei je op JOUW manier. Sluit je aan bij een club van zo'n 3.000 echte liefhebbers, mensen met passie voor de horeca, gastvrijheid en eten en drinken!

Sollicitatieprocedure

1
1 Online solliciteren
Wij kijken uit naar je sollicitatie! Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2
2 Eerste gesprek
Je komt bij ons langs voor een kennismakingsgesprek. Wij stellen je relevante vragen en jij vraagt ons alles wat je wilt weten.
3
3 Tweede gesprek
Zijn we beiden positief, dan volgt er een tweede gesprek. Je maakt kennis met nieuwe collega’s en over en weer stellen we onze laatste vragen.
4
4 Aanbod
Je krijgt een aanbod en als je akkoord bent, teken je je contract. Vanzelfsprekend is er nog voldoende ruimte voor het stellen van je vragen.
5
5 Aan de slag
We zijn helemaal rond en je gaat starten bij Vermaat. Welkom! Wij kunnen niet wachten tot je eerste werkdag.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met

Nicole Reijnders

Recruiter

Solliciteer op deze vacature

  • Cv
  • Motivatiebrief