HR Adviseur

Ben jij de HR-topper met passie voor eten & drinken? Als HR Adviseur ben jij dé sparringpartner van één van onze Business Units, voor het operationeel management maar zeker ook voor onze horecamanagers op locatie.
IJsselstein
32 tot 40 uur
Hoofdkantoor

Waarom bij ons werken?

  • Je werkt bij één van de grootste horecawerkgevers van het land.
  • Met 300 horecalocaties in het hele land bieden we jou volop carrièremogelijkheden.
  • Vermaat heeft locaties bij bekende organisaties.
  • Je werkt bij een professionele organisatie waar zaken goed geregeld zijn.
  • Al onze horecaconcepten zijn uniek, daar kun je heel trots op zijn.
  • Vermaat groeit! Nóg meer (groei)mogelijkheden.

Waar bijt jij je in vast?

Het Servicekantoor van Vermaat is gevestigd in IJsselstein. Als HR Adviseur ben jij dé sparringpartner van één van onze Business Units, voor het operationeel management maar zeker ook voor onze horecamanagers op locatie. Onze mensen nóg beter maken, dat is waarom jij graag een adviseur bent voor het management als het gaat om functioneren en beoordelen. De wet- en regelgeving kent voor jou geen geheimen en je weet dit op de juiste manier te vertalen naar een concrete werkwijze voor onze operatie. Jij houdt de operatie aangesloten bij alle HR communicatie en jij komt om de hoek kijken bij conflictregulering/-bemiddeling. Bij overname trajecten ben jij het HR aanspreekpunt en zorg jij voor een goede begeleiding inclusief nazorg. Samen met je 6 collega HR Adviseurs ben je verantwoordelijk voor het implementeren van het HR-beleid en de procedures. Voor het aanleveren van Managementrapportages over HR-cijfers draai jij je hand niet om. Ons bedrijf groeit, dit vraagt om een vooruitziende blik en een flexibele instelling. Met jouw kennis en ervaring van het HR vak help jij onze afdeling naar het volgende niveau te tillen. Jij moet er dan ook een kick van krijgen om met ons mee te groeien en je eigen draai te geven aan deze functie.

Wie ben je?

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Je bent een HR professional: je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een HR Advies rol;
  • Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
  • Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk), empathisch, flexibel, stressbestendig en hebt een dienstverlenende instelling;
  • Je bent positief ingesteld en haalt continue het beste uit jezelf de mensen waarmee je werkt;
  • Passie voor eten en drinken? Mooi...hebben wij ook;
  • Hard werken maar ook iedere dag lachen klinkt jou als muziek in de oren. 

Wat bieden wij jou?

Wil jij het beste uit jezelf halen? Nooit stoppen met groeien? Dan ben je bij Vermaat aan het juiste adres, wij geven talent de ruimte en een passende beloning. Regelmatig sparren we over jouw groei. Wat wil je nog leren? En wat wil je bereiken? Vermaat helpt je om jouw dromen te realiseren. Jouw groei stopt nooit.

Over Vermaat

Wij zijn Vermaat! We maken en runnen horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, universiteiten en hogescholen, airports en evenementen. Ook ontwikkelen we eigen brands voor de horeca- en retailmarkt. Met maar liefst 300 locaties door het hele land behoren we tot de vijf grootste werkgevers in horecaland. Je komt ons onder meer tegen bij prachtige opdrachtgevers zoals Booking.com, Het Rijksmuseum, WTC Schiphol, Samsung en Ziggo. Maar ook het VU Medisch Centrum, Mediapark Hilversum, het UMC, Rosada en het Spoorwegmuseum. Als Vermaat-collega kom je dus nog eens ergens. En of je nu iets tijdelijk zoekt, een stage, een bijbaan of misschien wel een eerste of nieuwe droombaan, Vermaat heeft ontzettend veel mogelijkheden. Van een functie in de bediening of keuken tot een managementfunctie of rol op ons hoofdkantoor. Waar je ook terecht komt en welke functie je ook vervult, er is altijd ruimte voor meer of iets anders. Onze kernwaarden enthousiasme, groei, aandacht en trots zijn niet zomaar woorden, ze geven richting aan het gedrag van onze ruim 3.000 collega’s. Dus wil je werken bij een specialist in horeca op maat? Op aansprekende locaties? In professionele teams? En wil je net als wij blijven groeien? Leer dan gauw Vermaat kennen.

Sollicitatieprocedure

1 Online solliciteren
Wij kijken uit naar je sollicitatie! Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2 Eerste gesprek
Je komt bij ons langs voor een kennismakingsgesprek. Wij stellen je relevante vragen en jij vraagt ons alles wat je wilt weten.
3 Tweede gesprek
Zijn we beiden positief, dan volgt er een tweede gesprek. Je maakt kennis met nieuwe collega’s en over en weer stellen we onze laatste vragen.
4 Aanbod
Je krijgt een aanbod en als je akkoord bent, teken je je contract. Vanzelfsprekend is er nog voldoende ruimte voor het stellen van je vragen.
5 Aan de slag
We zijn helemaal rond en je gaat starten bij Vermaat. Welkom! Wij kunnen niet wachten tot je eerste werkdag.

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!

  • Cv
  • Motivatiebrief

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Laura Vontsteen (Recruiter)

Deel deze vacature