Eerste horecamedewerker - Day Nieuwegein

Hey leider in de dop! Een team coachen terwijl je zelf ook de lekkerste broodjes maakt en cappuccino’s bouwt? Word eerste medewerker bij Day Minimarkt! In deze rol kan jij groeien en lekker knallen.
Nieuwegein
32 tot 38 uur
Ziekenhuizen

klik hier: #werkplek

Day minimarkt is het nieuwste concept van Vermaat en is gevestigd in het St. Antonius ziekenhuis in Nieuwegein. Onze gasten kunnen hier terecht voor een heerlijke kop koffie tot een pluche beer en uiteraard voor één van onze heerlijke Day producten.

klik hier: #team

Ons kleine en gezellige team bestaat uit 5 collega’s. Wij gaan voor kwaliteit, flexibiliteit en bovenal gastvrijheid. Samen overtreffen wij de verwachtingen van onze gasten, door persoonlijke aandacht. Met een beetje extra aandacht maken wij het verschil voor de gast.

klik hier: #wistjedat

Vermaat ooit begonnen is in het St. Antonius ziekenhuis in Nieuwegein? We zijn trots dat we 43 jaar later hier ons eerste Day minimarkt konden openen.

klik hier: #ziekenhuizen

Werk je in een ziekenhuis, dan kun je echt iets betekenen voor de gasten. Je doet net dat beetje extra voor de gasten, die daar niet vaak voor hun plezier komen. Een praktisch voordeel; ziekenhuizen hebben ruime openingstijden waardoor jij flexibele werktijden hebt. En wil je switchen van locatie? Geen probleem! Met 400 horecalocaties zijn er genoeg mogelijkheden.

Jouw collega over werken in een ziekenhuis

"Ondanks het feit dat je in een ziekenhuis werkt, heb ik daar eigenlijk niet zo’n erg in. Het feit dat je mensen toch gewoon goedendag of juist sterkte kan wensen zorgt voor een goed gevoel."
André Assistent horecamanager bij het Jeroen Bosch ziekenhuis
eerste_medewerker

Jouw functie als eerste medewerker

Binnen day ben jij hét aanspreekpunt voor je collega’s en natuurlijk voor onze gasten. Jij weet alle ins en outs van de werkwijzen, het assortiment en hoe je gasten van het ziekenhuis een extra steuntje in de rug kunt geven en ze op de juiste wijze te helpen. Jij brengt als meewerkend voorman/- vrouw rust en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt. Samen met de floormanager en het team zorg jij dat je het verschil maakt voor de gast.

Jouw vrijheid
Voor de floormanager op de locatie ben je als eerste medewerker een echte steun en toeverlaat. Je steekt je handen uit de mouwen helpt ook met allerlei andere taken. Denk hierbij aan bestellingen en het openen en sluiten van de winkel. Daarnaast verras jij als eerste medewerker regelmatig jouw floormanager met toffe ideeën. Denk jij mee over het assortiment? Zie jij een kans om het onze gasten nog meer naar de zin te maken? Kom maar door!

Jouw ingrediënten

  • Je hebt enkele jaren ervaring in de in de horeca/retail en wilt nu de volgende stap zetten om je te ontwikkelen naar een leidinggevende functie.
  • Jij bent een natuurtalent in leidinggeven en je weet collega’s te enthousiasmeren en te informeren omdat ze naar jou toe komen met vragen.
  • Jij hebt een open houding en bent communicatief vaardig naar zowel collega's als gasten.
  • Je bent leergierig en gaat altijd voor de extra stap. Vooral als het om service en gastvrijheid gaat.
  • Iemand zijn dag net een beetje beter maken; werken in een ziekenhuis past bij jou.

Jouw pakket

Een salaris conform de horeca cao, afhankelijk van jouw ervaring, leeftijd en functie.
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband (38 uur p/w).
Een 4-wekelijkse uitbetaling. Je krijgt geen 12, maar 13x per jaar uitbetaald. Lekker!
Een pensioenregeling: Pensioenfonds Horeca&Catering.
Een passend onboarding programma, zoals de Inspiration Market waar je Vermaat, je collega’s en de nieuwste foodtrends leert kennen.
Een jaarlijks Vermaatfeest, gezamenlijke sportevenementen en andere leuke teamuitjes.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen onze Vermaat Academy, zoals de talent- of masterclass en onze chefs- en barista gildes.

Jouw werkgever

Wij zijn een grote horecawerkgever met meer dan 400 locaties door het land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: we verzorgen de horeca binnen verschillende bedrijven, op Schiphol, in musea, in ziekenhuizen, sportcomplexen, dierentuinen en nog veel meer. Eén ding is zeker: al onze horecaconcepten zijn uniek, maatwerk. Standaard is niets voor ons en dat biedt jou meer vrijheid en afwisseling in je werk. Jij bent onze smaakmaker. Bij Vermaat werk en groei je op JOUW manier. Sluit je aan bij een club van zo'n 3.000 echte liefhebbers, mensen met passie voor de horeca, gastvrijheid en eten en drinken!

Sollicitatieprocedure

1
1 Online solliciteren
Wij kijken uit naar je sollicitatie! Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.
2
2 Eerste gesprek
We hebben online of op kantoor een kennismakingsgesprek. Wij stellen je relevante vragen en jij vraagt ons alles wat je wilt weten.
3
3 Tweede gesprek
Zijn we beiden positief, dan volgt er een tweede gesprek. Je maakt kennis met nieuwe collega’s en over en weer stellen we onze laatste vragen.
4
4 Aanbod
Je krijgt een aanbod en als je akkoord bent, teken je je contract. Vanzelfsprekend is er nog voldoende ruimte voor het stellen van je vragen.
5
5 Aan de slag
We zijn helemaal rond en je gaat starten bij Vermaat. Welkom! Wij kunnen niet wachten tot je eerste werkdag.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met

Koen Otten

Recruiter

Solliciteer op deze vacature

  • Cv
  • Motivatiebrief