Recruiter Join Program (Ref. 2567)

Jouw functie

Recruitment binnen Vermaat is volop in verandering. Zo zijn we onder andere gestart met de doorontwikkeling van onze werkenbijvermaat website, het ontwikkelen van wervingscontent, recruitment marketing en de optimalisatie van onze verschillende processen. Maar maak je niet druk, er blijven genoeg toffe dingen over voor jou om mee aan de slag te gaan! 

In deze rol verwachten we van jou als recruiter, dat je aan de slag gaat met de volgende punten:?

  • Jij bent de gesprekspartner op verschillende levels en vindt het leuk om de lead te pakken wanneer het gaat om wervingsprocessen voor diverse posities. En nog belangrijker jij weet deze talenten binnen te halen samen met je collega’s. 
  • Zichtbaar & aanwezig op diverse locaties voor het organiseren van events, selectie marathons. Daarnaast weet je ook de lokale markt goed te bewerken samen met onze recruitment marketing collega’s Carolien, Linda en Tom.
  • Samen met het HR-team, en de organisatie, ga je aan de slag met het ontwikkelen van een employer brand wat past bij onze business unit, de doelgroepen en de uitdagingen in de arbeidsmarkt.
Als recruiter ben je onderdeel van ons recruitment team. Op dit moment bestaat dit team uit 14 collega’s met de volgende expertises: Recruitment Marketing, Campus Recruitment, Horeca recruitment en Backoffice. We maken met z’n alle onderdeel uit van de afdeling HR die bestaat uit een team van ruim 35 collega’s. We verwachten dat je in deze rol in ieder geval 1 keer per week aanwezig zal zijn op ons Servicekantoor in IJsselstein. Je verdere werkweek verdeel je over de productiekeuken van Join Program in Diemen en de verschillende horecalocaties.  

Jouw ingrediënten

  • Je hebt minimaal 2 jaar recruitment ervaring. Hierdoor ben jij de specialist in het vervullen van vacatures en weet je welke middelen in te zetten. 
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal: jij weet de kandidaten enthousiast te maken door middel van jouw pakkende vacatureteksten. Ook spreek je zo nu en dan een Engelse kandidaat. 
  • Zelfstarter en ondernemend. Jij regelt je zaken en weet succes te boeken. 
  • Jij werkt graag projectmatig en kan goed prioriteren. 
  • Je bent creatief, oplossingsgericht en kijkt continue hoe zaken effectiever ingericht kunnen worden. Ook zorg je dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen recruitment en pas je die toe in je dagelijkse recruitment activiteiten.

 

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return  pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Recruitment

Lisa

Corporate Recruiter

Jouw pakket

Welkom bij Vermaat

Sollicitatieprocedure:

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Schrijf je hier in voor de job alert!