Ben jij al een aantal jaar werkzaam binnen recruitment en op zoek naar je volgende uitdaging? Dan zit je goed bij Vermaat, de grootste horecawerkgever van Nederland! In de rol van recruiter ben je in control over het werving-proces en het aannemen van de juiste kandidaten voor Business Unit Join Program. Denk hierbij onder andere aan locaties als Booking.com, Mollie, de productiekeuken en het kantoor van Join Program. Is dit de uitdaging waar jij je in gaat vastbijten?

Jouw functie

Recruitment binnen Vermaat is volop in verandering. Zo zijn we onder andere gestart met de doorontwikkeling van onze werkenbijvermaat website, het ontwikkelen van wervingscontent, recruitment marketing en de optimalisatie van onze verschillende processen. Maar maak je niet druk, er blijven genoeg toffe dingen over voor jou om mee aan de slag te gaan! 

In deze rol verwachten we van jou als recruiter, dat je aan de slag gaat met de volgende punten:?

  • Jij bent de gesprekspartner op verschillende levels en vindt het leuk om de lead te pakken wanneer het gaat om wervingsprocessen voor diverse posities. En nog belangrijker jij weet deze talenten binnen te halen samen met je collega’s. 
  • Zichtbaar & aanwezig op diverse locaties voor het organiseren van events, selectie marathons. Daarnaast weet je ook de lokale markt goed te bewerken samen met onze recruitment marketing collega’s Carolien, Linda en Tom.
  • Samen met het HR-team, en de organisatie, ga je aan de slag met het ontwikkelen van een employer brand wat past bij onze business unit, de doelgroepen en de uitdagingen in de arbeidsmarkt.
Als recruiter ben je onderdeel van ons recruitment team. Op dit moment bestaat dit team uit 8 collega’s met de volgende expertises: Recruitment Marketing, Campus Recruitment, Horeca recruitment en Backoffice. We maken met z’n alle onderdeel uit van de afdeling HR die bestaat uit een team van ruim 35 collega’s. We verwachten dat je in deze rol in ieder geval 1 keer per week aanwezig zal zijn op ons Servicekantoor in IJsselstein. Je verdere werkweek verdeel je over de productiekeuken van Join Program in Diemen en de verschillende horecalocaties.  

Jouw ingrediënten

  • HBO werk- en denkniveau; met minimaal 2 jaar recruitment ervaring. Hierdoor ben jij de specialist in het vervullen van vacatures en weet je welke middelen in te zetten. 
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse & Engelse taal in woord & geschrift: jij weet de kandidaten enthousiast te maken door middel van jouw pakkende vacatureteksten.  
  • Zelfstarter en ondernemend. Jij regelt je zaken en weet succes te boeken. 
  • Jij werkt graag projectmatig en kan goed prioriteren. 
  • Je bent creatief, oplossingsgericht en kijkt continue hoe zaken effectiever ingericht kunnen worden. Ook zorg je dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen recruitment en pas je die toe in je dagelijkse recruitment activiteiten.

 

Jouw menu

Jouw sollicitatie

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met:

Lisa

Recruiter

Welkom bij Vermaat

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met zo’n 400 locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

De nieuwste vacatures in jouw mailbox?

Schrijf je in voor onze job alert!