Hey HR business partner! Ben jij toe aan een toffe uitdaging bij een ondernemende organisatie? In deze rol zorg jij voor een optimale employee experience voor de medewerkers en managers. Je bent de sparringpartner voor onze regio- en locatiemanagers van onze Leisure en Travel locaties. Dit doe je door ze zowel gevraagd als ongevraagd te adviseren en te ondersteunen bij HR gerelateerde zaken. Happy people is waar wij voor staan en jij kan daar een bijdrage aan leveren!

Jouw functie

Als HR Businesspartner ben je de sparringpartner, aanspreekpunt en adviseur op operationeel vlak voor het management binnen de business unit Leisure en Travel. Jij bouwt samen met de regio- en horecamanagers mee aan 1 top horecateam die onze operatie excellent kan ondersteunen in al onze gastactiviteiten. Jij begrijpt de horeca business als geen ander en kan op basis van dat inzicht de HR- vertaalslag maken naar een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.

Je werkt vanuit de wens om bij te dragen aan het succes van de business en geeft op basis hiervan gevraagd en ongevraagd advies bij HR-vraagstukken en individuele cases binnen de kaders van de Vermaat arbeidsvoorwaarden, de geldende CAO en wet- en regelgeving.

Daarnaast zijn er een aantal HR-thema’s gedefinieerd die prioriteit hebben vanuit onze organisatie. Hierbij kun je denken aan onderwerpen als verzuim, cultuur, talent management en leiderschap. Je signaleert op basis van eigen waarnemingen en voorziet in praktische oplossingen. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij de implementatie en het uitvoeren van HR- instrumenten, zoals beoordelingen, talent management en on- boarding programma’s. Het is aan jou om hier op eigen wijze invulling aan te gaan geven. Hierbij hou je rekening met onze cultuur, beschikbare HR data, de HR- strategie. Je hebt ambitie, lef en houdt van veranderingen. Je zoekt altijd naar oplossingen en ziet het als een uitdaging om anderen hierin mee te krijgen.

Jouw werkplek

Niet geheel onbelangrijk. Je komt te werken voor de leukste business unit met de mooiste locaties. De business unit Leisure & Travel bestaat uit diverse vrijetijdslocaties. Denk daarbij aan het Rijksmuseum, Spoorwegmuseum, Business Universiteit Nyenrode, maar ook aan het high end restaurant Hemel en Aarde en sterrenzaak RIJKS. Naast de vrijetijdslocaties valt ook Schiphol en Eindhoven Airport in onze portefeuille. 

Jouw rol

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen! Je werkt nauw samen met jouw Senior HR Businesspartner. Je hebt een HR generalistische rol en zorgt er samen voor dat HR aansluit bij de behoefte van de business. Je adviseert en inspireert anderen binnen de organisatie en draagt zorg voor een goede uitvoering van het HR- en organisatiebeleid voor jouw business unit. Je rapporteert direct aan de Senior HR Businesspartner en werkt nauw samen met je collega operationeel business partners en HR support.

Jouw ingrediënten

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van HR of vergelijkbaar. 
  • Je neemt minimaal 3 jaar werkervaring mee in een soortgelijke functie.
  • Jij voelt je als een vis in het water binnen een ondernemende en commerciële organisatie.
  • Je hebt kennis van de toepassing van wetgeving zoals AVG en arbeidsrecht.

Jouw menu

Jouw sollicitatie

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met:

Lisa

Recruiter

Welkom bij Vermaat

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met zo’n 400 locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

De nieuwste vacatures in jouw mailbox?

Schrijf je in voor onze job alert!