Content recruitment marketeer
-
Ijsselstein
-
Hoofdkantoor
-
HRM/Recruitment
-
32 - 40 uur
Jouw werkplek
Met jouw passie kun je hier iets betekenen voor onze horecalocaties en -collega’s door het hele land. Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 300 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen. Werken op het Servicekantoor betekent werken bij een groeiend, professioneel en persoonlijk bedrijf. Je kunt rekenen op een gezonde lunch, borrels, BBQ's en nog veel meer
Jouw team
Dagelijks bedienen wij onze gasten met een gemixt team van enthousiaste horeca collega’s. Met elkaar willen wij iedereen blij maken met een perfecte service en kwaliteit van eten en drinken.
Jouw functie
Als content recruitment marketeer weet jij natuurlijk dat content alles is. Jij interesseert en overtuigt al onze potentiële horeca collega’s voor 500+ locaties over wie wij zijn en wat we te bieden hebben. Met jouw creatieve denk- en schrijfskills krijg je dit probleemloos voor elkaar. Je houdt je bezig met alle facetten van marketing, zoals schrijven en het bedenken en managen van recruitment projecten. Met je recruitment data en employer branding collega’s (in totaal een team van 3) maak je creatieve campagnes, optimaliseer je werkenbijvermaat.nl, beheer je een aantal social accounts en denk je mee hoe we het employer brand van Vermaat nog beter kunnen neerzetten. En heb je nieuwe ideeen? Kom maar door!
Jouw werkzaamheden
- Schrijven van on- en offline content
- Creatieve (interne) recruitmentcampagnes bedenken en ontwikkelen
- Werkenbijvermaat.nl optimaliseren met doelgroepgerichte content
- Meedenken om het employer brand verder te ontwikkelen
- Recruitment socials bijhouden, zoals ons TikTok account (@werkenbijvermaat)
Jouw ingrediënten
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als recruitment marketeer, adviseur arbeidsmarktcommunicatie of communicatieadviseur.
- Ervaring met communicatie, het liefst binnen een groot toonaangevend bedrijf.
Jouw toptalent
- Je hebt een heldere en duidelijke manier van communiceren, zowel mondeling als op papier met mensen op alle niveaus, zowel met interne als externe stakeholders.
- Je weet hoe je wervend schrijft en kunt mensen met jouw schrijfstijl inspireren en overtuigen en kunt teksten grammaticaal beoordelen.
- Je hebt een creatieve manier van denken om doelgroepen op een vernieuwende manier te werven en weet welke campagne concepten aanslaan.
- Je bent enthousiast en proactief, je denkt in mogelijkheden en laat geen kans onbenut om potentiële kandidaten aan te spreken.
Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.
Jouw werkplek
Met jouw passie kun je hier iets betekenen voor onze horecalocaties en -collega’s door het hele land. Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 300 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen. Werken op het Servicekantoor betekent werken bij een groeiend, professioneel en persoonlijk bedrijf. Je kunt rekenen op een gezonde lunch, borrels, BBQ's en nog veel meer
Jouw team
Dagelijks bedienen wij onze gasten met een gemixt team van enthousiaste horeca collega’s. Met elkaar willen wij iedereen blij maken met een perfecte service en kwaliteit van eten en drinken.
Jouw functie
Als content recruitment marketeer weet jij natuurlijk dat content alles is. Jij interesseert en overtuigt al onze potentiële horeca collega’s voor 500+ locaties over wie wij zijn en wat we te bieden hebben. Met jouw creatieve denk- en schrijfskills krijg je dit probleemloos voor elkaar. Je houdt je bezig met alle facetten van marketing, zoals schrijven en het bedenken en managen van recruitment projecten. Met je recruitment data en employer branding collega’s (in totaal een team van 3) maak je creatieve campagnes, optimaliseer je werkenbijvermaat.nl, beheer je een aantal social accounts en denk je mee hoe we het employer brand van Vermaat nog beter kunnen neerzetten. En heb je nieuwe ideeen? Kom maar door!
Jouw werkzaamheden
- Schrijven van on- en offline content
- Creatieve (interne) recruitmentcampagnes bedenken en ontwikkelen
- Werkenbijvermaat.nl optimaliseren met doelgroepgerichte content
- Meedenken om het employer brand verder te ontwikkelen
- Recruitment socials bijhouden, zoals ons TikTok account (@werkenbijvermaat)
Jouw ingrediënten
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als recruitment marketeer, adviseur arbeidsmarktcommunicatie of communicatieadviseur.
- Ervaring met communicatie, het liefst binnen een groot toonaangevend bedrijf.
Jouw toptalent
- Je hebt een heldere en duidelijke manier van communiceren, zowel mondeling als op papier met mensen op alle niveaus, zowel met interne als externe stakeholders.
- Je weet hoe je wervend schrijft en kunt mensen met jouw schrijfstijl inspireren en overtuigen en kunt teksten grammaticaal beoordelen.
- Je hebt een creatieve manier van denken om doelgroepen op een vernieuwende manier te werven en weet welke campagne concepten aanslaan.
- Je bent enthousiast en proactief, je denkt in mogelijkheden en laat geen kans onbenut om potentiële kandidaten aan te spreken.
Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.
Jouw HR team
Jouw kantoor
Jouw HR team
Jouw menu
.jpg "Example title")
Voorwaarden
Naast salaris krijg je vakantiegeld, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een vriendenbonus van €250,- en een voordelig fietsplan!
.jpg "Example title")
Vermaat Academy
De Masterclass (NL) staat in het teken van persoonlijk leiderschap. Je kunt als medewerker van het hoofdkantoor een programma doorlopen waarbij o.a. regie nemen op jezelf, authenticiteit en congruentie centraal staan!
.jpg "Example title")
Feest
Dat we bij Vermaat goed kunnen feesten, laten we elk jaar zien tijdens het Vermaat Festival. Ook organiseren we leuke kerstborrels of zomer bbq's. En met je eigen team heb je gezellige teamuitjes.
.jpg "Example title")
Benefits @ work
Op ons platform ‘Benefits at work’ vind je allerlei deals. Op zoek naar een nieuwe outfit? Of toe aan een dagje uit? We bieden je veel voordeel op bekende merken.
.png "Example title")
Onboarding
Als start bij je nieuwe baan, krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat met een online e-learning HACCP, Allergenen en Vermaat. Ook krijg je een toffe goodiebag.
En nog veel meer....
En dat is natuurlijk niet alles. Check het laatste nieuws en foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Vermaat magazine. En ook leuk meegenomen: voor €1,50 per dag krijg je een heerlijke en gezonde lunch waar je u tegen zegt!
Jouw voorwaarden
- Een lekker salaris + vakantiegeld, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een vriendenbonus van €250,- en een voordelig fietsplan!
- De Masterclass (NL) staat in het teken van persoonlijk leiderschap. Je kunt als medewerker van het hoofdkantoor een programma doorlopen waarbij o.a. regie nemen op jezelf, authenticiteit en congruentie centraal staan!
- Dat we bij Vermaat goed kunnen feesten, laten we elk jaar zien tijdens het Vermaat Festival. Ook organiseren we leuke kerstborrels of zomer bbq's. En met je eigen team heb je gezellige teamuitjes.
- Op ons platform ‘Benefits at work’ vind je allerlei deals. Op zoek naar een nieuwe outfit? Of toe aan een dagje uit? We bieden je veel voordeel op bekende merken.
- Als start bij je nieuwe baan, krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat met een online e-learning HACCP, Allergenen en Vermaat. Ook krijg je een toffe goodiebag.
- Een super lekkere en gezonde lunch voor €1,50 per dag. We zijn niet voor niets het visitekaartje voor al onze horecalocaties!
- En dat is natuurlijk niet alles. Check het laatste nieuws en foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Vermaat magazine.
Jouw collega's
Het verhaal van Luca
Assistent horecamanager Ziekenhuis
De start binnen Vermaat begon met een stage van 4 weken bij het St. Antonius Ziekenhuis tijdens mijn MBO 4-opleiding. Na het succesvol afronden van mijn studie nam ik contact op met mijn vroegere begeleider met de vraag of er een leidinggevende functie beschikbaar was. Ik begon als eerste medewerker en groeide gestaag door naar de positie van leidinggevende hulp bij het Diakonessenziekenhuis.
.png)
Het verhaal van Melvin
Executive chef Ziekenhuizen
Mijn reis in de culinaire wereld begon als à la carte kok in Ede. Na het afronden van een leermeestercursus, stuitte ik op Vermaat. Na het solliciteren ben ik gestart bij een locatie in Amsterdam. Hier heb ik 1,5 jaar met plezier gewerkt, waar ik mijn eigen menu's creëerde, personeel selecteerde en een sterke band met gasten opbouwde.
Het verhaal van Lisa
Campus recruiter
Twee jaar geleden was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging en zag ik de vacature voor corporate recruiter bij Vermaat. Ik had daarvoor een brede HR-rol en wilde me graag specialiseren. Ik had ook eerder stage gelopen bij een soortgelijke organisatie, dus daar komt mijn affiniteit voor de branche vandaan. Dus leek het mij de perfecte match!
Jouw werkgever
In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer. Ontdek op ons TikTok account de verschillende smaken!
Jouw werkgever
Jouw sollicitatie
Vergelijkbare vacatures
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Deze website maakt gebruik van cookies
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.